الذكاء الروحى وعلاقته بضغوط العمل لدى مديرى الأندية الرياضية

نوع المستند : مقالات بحثية علمية

المؤلف

کلية تربية رياضية جامعة أسوان

المستخلص

تهدف الدراسة الحالية إلى التعرف على العلاقة بين الذكاء الروحى وضغوط العمل لدى عينة من مديرى الأندية الرياضية ، وكذلك التعرف على أبعاد الذكاء الروحى التى تسهم فى التنبؤ بضغوط العمل لديهم ، وأيضاً تهدف الدراسة إلى الكشف عن مدى اختلاف ضغوط العمل لدى عينة الدراسة باختلاف مستوى الذكاء الروحى .

استخدم الباحث المنهج الوصفى (أسلوب الدراسات المسحية) بخطواته وإجراءاته وذلك لمناسبته لتحقيق أهداف البحث حيث يقوم على جمع ووصف وتفسير البيانات .

تكونت عينة الدراسة من (150) مدير من مدراء الأندية الرياضية التابعة لمديرية الشباب والرياضة بواقع (107) من الذكور ، (43) من الإناث ، بمتوسط عمرى قدره (54.7) سنة وانحراف معيارى قدره (2.08) .

ومن أهم النتائج التى توصل إليها الباحث وجود علاقة دالة إحصائياً بين الذكاء الروحى وضغوط العمل لدى عينة من مديرى الأندية الرياضية ، تسهم مكونات الذكاء الروحى فى التنبؤ بضغوط العمل لدى عينة من مديرى الأندية الرياضية ، تختلف ضغوط العمل باختلاف مستوى الذكاء الروحى لدى عينة الدراسة من مديرى الأندية الرياضية .

ومن أهم النتائج التى توصل إليها الباحث وجود علاقة دالة إحصائياً بين الذكاء الروحى وضغوط العمل لدى عينة من مديرى الأندية الرياضية ، تسهم مكونات الذكاء الروحى فى التنبؤ بضغوط العمل لدى عينة من مديرى الأندية الرياضية ، تختلف ضغوط العمل باختلاف مستوى الذكاء الروحى لدى عينة الدراسة من مديرى الأندية الرياضية .

الكلمات الرئيسية

الموضوعات الرئيسية

ملفات

شارك

إرسال الاستشهاد إلى

الإحصائيات